Менеджер по обучению и развитию
В архиве с 25 июля 2018
от 40 000 до 45 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Парнас
Опыт от 3 до 6 лет
Организация внешнего и внутреннего обучения персонала. Анализ потребности сотрудников в обучении и планирование обучающих мероприятий. Проведение адаптационных мероприятий.
Опыт аналогичной работы не менее 1 года.
Санкт-Петербург, Ладожская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение и контроль вакансий на сайтах для подбора персонала (avito.ru, hh.ru и проч.). Осуществление полного цикла подбора персонала на производство...
Отличные навыки использования ресурсов по поиску персонала. Опыт в подборе от 3-х лет, опыт подбора производственного персонала будет вашим...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Выборгская
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с внешним и внутренним HR-брендом. Полный цикл подбора персонала. Адаптация персонала, проведение welcome-тренингов, формирование плана развития.
Аналогичный опыт работы. Базовые знания КДП, 1С ЗУП (будет вашим преимуществом). Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, развитый эмоциональный интеллект.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал, формировать команду. Вести отчетность по подбору персонала. Анализировать HR показатели. КДП на 100 сотрудников: приемы, переводы, увольнения, командировки...
У тебя есть образование в сфере управления персоналом. Ты имеешь опыт работы от 2х лет в качестве менеджера по...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация мероприятий по обучению работников по направлениям: Развивающее обучение. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации. Отраслевые программы обучения. Контроль оплаты услуг...
Законченное высшее образование. Опыт работы в сфере организации и проведении обучения от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Помощь РОП в ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, совмещения, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
Релевантный опыт работы в "белых" организациях от 1 года на должности связанной с HR (менеджер по персоналу, специалист по кадрам...
Санкт-Петербург