Эксперт по подбору персонала, г. Нижний Новгород
В архиве с 9 января 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
10-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Нижний Новгород, Горьковская, Ковалихинская, 8
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Опыт от 1 года до 3 лет
Выявлять истинную потребность нанимающих менеджеров (кто и когда нам нужен). Выстраивать работу по поиску кандидатов на рынке, используя все возможные...
Знаете основные принципы и техники подбора и организации трудоустройства новых сотрудников. У Вас развиты сильные коммуникативные навыки (желание слушать и...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала в направления КВИП (Капитальные вложения / Инвестиционные проекты), строительство. Размещение информации о вакансиях на...
Имеете опыт работы в подборе точечного персонала, опыт подбора в направлении строительства будет преимуществом. Желаете профессионально развиваться в HR.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала (массовый подбор). Размещение информации о вакансиях на различных источниках, активный поиск кандидатов.
Имеете опыт работы в подборе персонала. Желаете профессионально развиваться в HR. Имеете сильные коммуникативные навыки и высокий уровень ответственности.
Работодатель сейчас онлайн
Похожие вакансии
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
работа с откликами. - квалификация обращений и консультирование, проведение телефонного интервью, планирование первичных смен сотрудникам. - внесение информации по действующим и новым...
желание обучаться в сфере HR. - коммуникабельности и навыка телефонных переговоров. - позитивного взгляда и стрессоустойчивости. Приветствуется опыт работы:
Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Массовый подбор персонала на рабочие позиции. Учет сотрудников на объектах (из офиса). Частичная помощь действующему специалисту по кадрам.
Опыт работы в массовом подборе рабочих специальностей обязателен от 1 года. Опыт работы с кадровым учетом будет преимуществом.
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании.
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала: инженеры, руководители, специалисты среднего звена и др. вакансии (в месяц от 3 до 6 вакансий, НЕТ массподбора).
Высшее образование. Опыт работы в качестве рекрутера, менеджера по подбору персонала, желательно в сфере промышленности и строительства - желателен.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 70 000 ₽Казань, Кремлевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Массовый подбор линейного персонала (сотрудники зала, склада, кассиры, курьеры, водители и т.д). Работа с базой и откликами.
Главное для нас - твоя мотивация на профессиональное развитие в подборе персонала, позитивный настрой и умение разносторонне мыслить. Способность работать в...
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Вы будете отвечать за поиск, отбор и адаптацию новых сотрудников по запросам отделов. Проведение первичных интервью, организация дальнейших собеседований с...
Вы имеете опыт работы в HR (если опыта мало не страшно, обучим). Обучаемость. Вы обладаете отличными коммуникативными навыками, умением находить...
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
10-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Нижний Новгород, Горьковская, Ковалихинская, 8