Ведущий менеджер по персоналу (подбор, адаптация, оценка)
В архиве с 8 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Воронеж, Волгоградская, 32
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по адаптации кандидатов
от 63 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Проводить групповые собеседования. Сопровождать кандидатов на этапах подбора от записи кандидата на собеседования до выхода на работу. Сопровождать кандидатов на...
У вас есть опыт работы в области адаптации персонала от 6-ти месяцев. Умеете работать в режиме многозадачности и с...
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор персонала в интернет-ресурсах. Рассмотрение заявок от соискателей. Организация и проведение интервью с кандидатами.
Профессиональная оценка уровня знаний и умений персонала на этапе отбора. - Высшее образование (Психология, Юриспруденция, Управление персоналом, Экономика). - Опыт работы в...
Менеджер по персоналу
55 000 – 55 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Составление и публикация вакансий на подбор персонала. Обработка откликов от кандидатов на вакансии.
Успешный опыт в подборе будет вашим преимуществом. Знание и умение работать со всеми ресурсами по подбору персонала. Активная жизненная позиция.
Менеджер по персоналу
от 85 000 ₽Воронеж
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление поиска и подбора сотрудников на позиции различного уровня сложности (производство + офис). Одновременно в работе до 5 позиций.
Высшее образование (желательно техническое), желательно дополнительное образование в области HR. Опыт работы с аналогичными обязанностями от 3 лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление поиска и подбора специалистов для сельскохозяйственных предприятий, входящих в Холдинг в разных регионах России (Воронежская, Калужская, Тюменская, Новосибирская, Оренбургская...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Готовность к командировкам. Инициативность. Умение принимать самостоятельные решения. Ориентация на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (массовый подбор на офисные позиции службы поддержки пассажиров). Поддержка и сопровождение новых сотрудников на этапах обучения и во...
Имеешь опыт работы hr от 2 лет. Коммуникабельность и человеколюбие это про тебя. Умеешь работать самостоятельно и имеешь проактивную позицию.
Воронеж, Волгоградская, 32