Менеджер по подбору персонала
В архиве с 24 мая 2017
от 100 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Казань, Площадь Тукая
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение и контроль вакансий на поисковых сайтах. Участие в полном цикле подбора персонала: поиск кандидатов, просмотр и анализ резюме, первичное...
Для нас очень важно, чтобы Вы обладали системным мышлением и имели успешный опыт рекрутмента от 2-3 лет.
Работодатель сейчас онлайн
Казань, Горки и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала (формирование профиля кандидата). Поиск и подбор персонала (рабочие, специалисты, руководители).
Имеете опыт работы в аналогичной должности от года. Владеете современными технологиями подбора персонала (источники, методы, инструменты). Доброжелательны к людям.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 80 000 ₽Казань, Аметьево
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала: скрининг резюме, проведение телефонных интервью, организация очных собеседований и ВКС. Размещение вакансий на job-платформах...
Наличие высшего образования. Опыт работы в сфере подбора персонала более 2-х лет. Гибкость, лояльность и ответственность. Умение работать в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий в интернет-ресурсах. Поиск и подбор персонала на массовые и точечные вакансии в регионах. Проведение первичного интервью и...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Готовность работать с одноплановыми вакансиями. Хорошие коммуникативные навыки. Высокий уровень самостоятельности в работе.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии. Размещать вакансии на работных, информационных платформах.
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 2 лет. Желание развиваться в рекрутменте. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Эффективное партнёрство с руководством компании и общее выстраивание диалога со всеми сотрудниками. Подбор, оценка, проведение интервью (ИТР, производственный персонал).
Успешный опыт работы в сфере подбора (рекрутинг – обязательно). Желание развиваться вместе с компанией и предлагать идеи, полезные для бизнеса.
Казань