Менеджер по подбору персоналу
В архиве с 30 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Владивосток
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 49 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...
средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...
Менеджер по персоналу (Рекрутер)
80 000 – 100 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить телефонные интервью и очные собеседования. Вести простую отчетность. Профессиональное сопровождение.
Креативный подход и поиск персонала не стандартными методами. Умение общаться, доброжелательность, позитивный настрой. умение руководить людьми, коммуникабельность. Умение работать в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на точечные и массовые позиции. Размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях, СМИ.
Опыт работы в массовом подборе не менее 6 мес.. Готовность к работе с массовым подбором. Активная жизненная позиция и нацеленность...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на вакантные должности всех категорий (в т.ч. массовый подбор, одновременное ведение вакансий 50+).
Высшее профильное образование ("Управление персоналом"). Опыт работы в аналогичной должности от года. Знание технологии подбора персонала. Умение работать в режиме...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала среднего и линейного менеджмента, моно-эксперты. У нас нет кадрового делопроизводства.
HR для тебя не хобби, а план карьерного развития. Хотел(а) бы больше узнать об оценке и подборе персонала.
Менеджер по персоналу
70 000 – 85 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Нанимать сотрудников разных специальностей. Сейчас в приоритете подбор именно производственного и складского персонала. Обеспечивать достойную адаптацию новых сотрудников.
Опыт работы с людьми разных характеров. Опыт в подборе рабочих специальностей будет Вашим преимуществом. Деловые качества: настойчивость, позитивный взгляд на...
Владивосток