Менеджер по персоналу
В архиве с 14 января 2017
от 60 000 до 80 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу / рекрутер (удаленно)
30 000 – 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор производственного персонала разного уровня: Обработка входящего потока звонков от кандидатов. Холодный поиск. Работа с базой данных кандидатов.
Успешный опыт подбора персонала или желание стать менеджером по подбору. Знание и опыт работы в программе E-Staff и в...
Менеджер по персоналу
от 75 000 ₽Санкт-Петербург, Комендантский проспект и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала: размещение вакансий на работных сайтах, поиск и отбор кандидатов в соответствии с запросом руководителей, проведение телефонных интервью и...
Высшее профессиональное образование в области управления персоналом будет Вашим преимуществом. Опыт работы в аналогичной должности на менее 3 лет (опыт...
Санкт-Петербург, Парнас и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла подбора персонала. Создание профиля должности, взаимодействие с руководителями подразделений по снятию заявки на подбор. Размещение вакансий, отработка...
Опыт работы в подборе персонала от года. Умение использовать альтернативные источники поиска кандидатов. Готовность к активной работе. Высокая самоорганизация, инициативность.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор (5-10 вакансий в год). Адаптация новичков. Оценка и развитие персонала. Развитие корпоративной культуры. Жизнеобеспечение офиса. Работа с корреспонденцией.
С высшим/средним профессиональным образованием. Доброжелательного, коммуникабельного человека с чувством юмора и. Опыт в адаптации и оценке персонала.(желательно).
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на все позиции компании. Формирование кадрового резерва (планирование, организация исполнения планов индивидуального развития). Мониторинг рынка труда. Адаптация персонала.
Высшее образование (психологическое, управление персоналом). Опыт работы на позиции менеджера по персоналу в единственном числе от 3-х лет.
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора специалистов различных уровней. Размещение вакансий, поиск и первичный отбор кандидатов. Проведение телефонных интервью и очных собеседований.
Высшее образование. Уверенный пользователь MS Office, знание 1С. Знание трудового законодательства. Оперативность в решении задач, ответственность, коммуникабельность, доброжелательность, аккуратность...
Санкт-Петербург