Обязанности: 1. Работа с новыми клиентами: • Продажа абонементов на групповые и индивидуальные занятия. • Запись клиентов на бесплатные пробные занятия. • Выявление потребностей клиентов и подбор оптимальных программ обучения. 2. Сопровождение клиентов: • Полное ведение клиентов от первого контакта до покупки абонемента. • Консультация клиентов по услугам студии и особенностям занятий. 3. Взаимодействие с командой: • Работа с хореографами: составление расписания, учёт их пожеланий и участие в планировании индивидуальных занятий. • Обеспечение согласованности между клиентами и хореографами для повышения уровня сервиса.

Активное привлечение новых клиентов, открытие и ведение расчетного счёта, продажа и установка POS-терминалов, холодные продажи, ежедневный обзвон потенциальных клиентов, продажа пакетов платежей и конвертации валюты крупным клиентам

В мои обязанности входит: -Привлечение новых партнеров путем выхода «на поля» -Обзвон неактивной базы для привлечения новых партнеров -Сбор, обработка и хранение документации по партнерам -Заключение сделок, договоров о сотрудничестве с партнерами -Работа с «тёплой» базой партнеров -Обучение потенциальных и новых партнеров оформлению потребительских онлайн кредитов -Работа с брокером на платформе «Brokerage» -Перевод действующих партнеров в «оффлайне» на работу с онлайн платформой «Brokerage» -Ведение деловых переговоров/встреч с потенциальными партнерами

В мои обязанности входило: -Работа в торговом зале -Сбор и подготовка кредитных досье по клиентам банка -Оформление потребительских, денежных кредитов новым и существующим клиентам банка -Оформление страховок (страхование жизни, имущества, семьи) -Привлечение новых клиентов в торговом зале -Соблюдение профессиональной этики -Амбассадорство бренда -Привлечение клиентов путём Instagram/TikTok с помощью приемов из SMM и маркетинга Мои достижения: -За 1,5 года стала лучшим кредитным консультантом по г.Алматы и вошла в Топ-3 кредитных консультанта по Казахстану -При старте продаж новых продуктов банка, продавала их быстрее и качественнее с помощью хорошей коммуникации с клиентами и продавцами торговых точек -Получила награду «Мисс дебетная карта» за продажу 90 дебетных карт при плане 30 в месяц -Являюсь лидером на тренингах по личному и профессиональному росту, занималась сплочением коллектива -Неоднократно была примером для новых сотрудников, показывала и рассказывала о ценностях банка, к чему стоит стремиться. Брала стажеров каждый месяц.

Экономическое отделение , Бухгалтерский учет, анализ и аудит

AO Jusan Bank

Банк Хоум Кредит

АО Евразийский банк

Банк Хоум Кредит