Организация бизнеса в Китае, ведение бизнеса с китайскими партнерами.

Основные функции: 1. Анализ рынка Китая (интернет-компании, софт-девелоперы) и определение перспективных направлений развития. 2. Составление плана развития и работы с партнерами. 3. Реализация проектов по интеграции локальных сервисов на платформу компании. 4. Проведение тренингов и презентаций для персонала партнеров. 5. Участие в разработке нового продукта. Результаты: - запуск проектов сотрудничества с China Mobile, UnionPay, Tencent, Alibaba, Baidu, Hupu Sport; - создание материалов и проведение тренингов на китайском языке для персонала более 250 магазинов партнеров; - запуск офиса продаж в Шанхае с нуля, набор и обучение команды колл-центра и отдела продаж (7 чел), построение дилерской сети в регионе.

Основные функции: 1. Представление интересов компании в КНР. 2. Анализ, исследования рынка, отслеживание новых тенденций, мониторинг конкурентов. 3. Поиск и отбор производителей закупаемых товаров с анализом по заданным критериям (технико-экономическим), установление отношений с ними, подготовка и проведение переговоров. 4. Получение и анализ цен, выбор оптимальных вариантов совместно с центральным офисом, работа по улучшению условий сотрудничества (скидки, рассрочки, кредитное страхование и проч.). 5. Подготовка и заключение контрактов, контроль их исполнения. 6. Приемка товар, управление логистикой, ведение претензионной работы. 7. Проведение работы по поиску китайских инвесторов для производственных проектов группы компаний. 8. Представление компании на специализированных выставках. Результаты: - систематизирован порядок оформления контрактов: разработаны формализованные документы-шаблоны; - в 2014 году объем закупок составил 2 млн.$; за 5 пять месяцев 2015 года 0.5 млн. $$ - разработаны технические требования для соответствия закупаемой продукции требованиям ГОСТ; - к работе по инвестиционному проекту по строительству цементного завода (проект порядка 150 млн.$) привлечено несколько крупных китайских производителей.

Основные функции 1. Представление интересов компании в КНР, руководство коллективом из трех человек, планирование деятельности, ведение бюджета. 2. Участие в планировании развития направления "Китай" (строительно-дорожная техника, малая механизация, автотехника, запчасти и комплектующие, стройматериалы) на основе анализа рынка и мониторинга конкурентов. 3. Работа с поставщиками: заключение контрактов и их исполнение, контроль за сроками производства, приемка и инспекция качества товара (в том числе технически сложных), обеспечение логистики, ведение претензионной работы. 4. Поиск и отбор производителей закупаемых товаров с анализом по заданным критериям (технико-экономическим), самостоятельное ведение переговоров по условиям сотрудничества (условия поставок, качество товара, цены, скидки и пр.). Максимальные объемы закупок техники в 2010-11 годах – 7 млн. долл. США, запасных частей – 1,5 млн. долл. США. Увеличена кредитная линия от Sinosure в 2009-2010 годах с 0.5 до 2 млн. долл. США. Запущено новое товарное направление (электрогенераторы и средства малой механизации).

Обязанности: лингвистическое сопровождение китайского персонала компании, представление интересов компании на переговорах, командировки в КНР (переговоры, подготовка груза), перевод технической и коммерческой документации.

Обязанности: составление программы преподавания для 1-2 года обучения; преподавание китайского языка.

Обязанности: составление программы преподавания для 4-5 года обучения; преподавание китайского языка, поиск специальной информации на китайских новостных сайтах.

Служба в ВС РФ по призыву.

факультет восточных языков, китайское отделение, специальность - "учитель китайского и английского языков", диплом о высшем образовании

Цзилиньский педагогический Институт, --