О КОМПАНИИ
ЗА 33 СЛОВА
Образцовый представитель качественных английских и американских классических мужских брендов (мы остаемся в России) профессиональной косметики, красителей для волос, аксессуаров для бороды и бритья, инструментов и расходников для работы в барбершопах и салонах красоты.
НАША МИССИЯ
Поднять онлайн и оффлайн бизнесы представителей индустрии красоты России и СНГ на качественно новый уровень прибыли и сервиса за счет премиальной косметики и аксессуаров высокого качества, которые легко и удобно использовать в работе.
КОМПАНИЯ В ЦИФРАХ
довольных барбершопов
дистрибьюторов в регионах
человек, в среднем штат компании
HR‑а всегда на связи
строгий, но справедливый директор
КАК КОМПАНИЯ ПРЕОДОЛЕВАЕТ КРИЗИСЫ В РОССИИ
Столько человек уволили в пандемию
Оплачивали всем полную зарплату вместо разрешенных 2/3
Столько раз задерживали зарплату
Третий и четвертый кварталы завершили с рекордными результатами
РЕЗЮМЕ 2020:
Мы сохранили полный штат сотрудников и выплачивали все заработные платы и компенсации без единого дня задержки. Мы проводили видео-встречи на еженедельной основе для поддержания духа и целостности команды. Благодаря этому за III и IV кварталы увеличили выручку на +60% год к году.
ВСЯ КОМАНДА НА МЕСТЕ
Ни один сотрудник
не был уволен и
не уехал
НИКАКИХ
ПОБЕГОВ
Директор и владелец в стране и работает каждый день
ВСЕ ПОСТАВКИ ПО ПЛАНУ
Ни один из поставщиков не прекратил поставки продукции
НИ ЕДИНОГО ДНЯ ЗАДЕРЖКИ
И снова зарплата и премии выплачиваются вовремя
РЕЗЮМЕ 2022:
Еще рано подводить итоги, но мы планируем сделать такой же рывок, как и после пандемии.
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС
Официальное трудоустройство
Белая зарплата без задержек
Обучение и наставничество
Есть структура и карьерный рост
Светлый офис в центре
ДНК компании
Развитие и профессионализм
Регулярные обучения и мозговые штурмы. Учимся у лучших и друг у друга. В команде каждый раскрывает свой потенциал.
Ответственность и честность
Мы честны с клиентами и честны с сотрудниками. Пообещали — сделали.
Справедливость и трудолюбие
Мы любим работать и получаем от этого удовольствие. Трудолюбивых и инициативных продвигаем и награждаем.
КАК МЫ ВЫСТРАИВАЕМ ОТНОШЕНИЯ В КОЛЛЕКТИВЕ
Принцип 1:
Открытый диалог
Каждый член команды имеет полное право сказать, сообщить, предложить то, что позитивно повлияет на его работу и работу компании, и он будет услышан. Каждый член команды имеет полное право на честную обратную связь от руководителя и коллег в отношении своей работы, успехов и неудач.
Принцип 2:
Взаимная ответственность
Компания оформляет в штат с первого дня работы, гарантирует и выплачивает все компенсации официально в полном соответствии с ТК РФ. В свою очередь сотрудник понимает свою степень ответственности – у нас не принято отпрашиваться, опаздывать, лениться и проваливать поставленные задачи.
Принцип 3:
Вежливость и уважение
В коллективе мы общаемся на «ты», при этом мы категорически против оскорблений, разговоров на повышенных тонах, неуместных и неприятных шуток, токсичности и предвзятости к кому-либо. Любую проблему мы решаем до полного ее исчерпания мирным путем, чтобы двигаться дальше.
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
ДЕЙСТВУЮЩИЕ СОТРУДНИКИ О РАБОТЕ В КОМПАНИИ
КОГО МЫ ЧАЩЕ ВСЕГО ИЩЕМ
Менеджеры
по продажам
Маркетологи и
Специалисты в области организационного построения
Торговые
представители
Руководители
подразделений
Сотрудники склада
Подписка на электронную почту
и сохраните запрос еще раз.